太陽(yáng)能路燈廠(chǎng)家應拋棄中國式的人情管理軌制,學(xué)會(huì )“恩威并施”,平衡人情與制度的關(guān)系,太陽(yáng)能路燈廠(chǎng)家要使人情寬松而不泛濫。在這種緊張而又活潑的環(huán)境下,才能更大調動(dòng)員工的踴躍性,保證太陽(yáng)能路燈廠(chǎng)家各環(huán)節的順利完成。
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